組織を知る

横浜国立大学は、2020年4月に「ダイバーシティ戦略推進本部」を設置し、多様な人材が個性と能力を発揮できる環境整備を進めてきました。これらの成果を踏まえ、多様な価値の融合による新たな価値創造をさらに推進するため、2026年4月、より発展的で強固な体制として新たに「ダイバーシティ戦略推進機構」を発足しました。

横浜国立大学大学憲章​

「横浜国立大学憲章」を、社会変化等を踏まえ約20年ぶりに改定し、新たな理念として「多様性」を加えました。新憲章のもと、多様性を活かした取組を推進していきます。​

組織概要

ダイバーシティ戦略推進機構の概要や、機構を構成している２つの部門を紹介します。

メッセージ

本学におけるダイバーシティ推進にあたり、ダイバーシティ戦略推進機構長である学長からのメッセージです。

組織体制

ダイバーシティ戦略推進機構には、推進支援部門と教育研究部門が設置されています。​

これまでの歩み

ダイバーシティ戦略推進機構 ジェンダー支援ユニットの前身、男女共同参画推進センターでの過去の活動内容をご紹介します。