その他（制度・支援など）
ライフイベント支援制度
常勤教職員・非常勤職員の方が、ライフイベント期（出産・育児、介護、病気）に利用できる、本学の支援制度を一覧にまとめたリーフレットを作成いたしました。将来への不安を少しでも軽くし、毎日のワークライフを充実させられるよう、ご活用ください。
代替非常勤講師 ( 経費支援制度 ）
母性保護の観点から、妊娠期の女性研究者が体調不良により講義を実施できなくなった場合に、代替非常勤講師にかかる経費を支援する取組です。具体的な申請の方法は、ダイバーシティ戦略推進本部 男女共同参画部門、もしくは各部局の総務係にお問合せください。
《支援例》
- 切迫流産の可能性により、医師に絶対安静を指示された。
- つわりがひどく、大教室で大人数の講義を担当することが難しい。
常勤教員
代替非常勤講師を希望される場合は、各部局の総務係にお問合せください。
各学部・大学院総務担当係
旧姓・通称の使用について
「人事関係事務の手引き」へリンクしており、手続きについて確認できます。（提出書類・関連届出書 等）
常勤教職員
非常勤職員（フルタイム、パートタイム、非常勤講師）
